炮灰的道系妹妹[穿书] 第62节 (第1/2页)

    ??刀玺继续清算蛀虫。

    ??“沈茉，从今日起解除你会计的职务。同样给你十天的时间，不想吐出来就和二叔一起进去做个伴吧。”

    ??沈盛这个硬茬子都搞下去了，沈茉灰溜溜的跑了。

    ??金瑶也趁机跟着跑了。

    ??不过刀玺没阻止，相信她现在心里对自己的威胁和警告也有底了。对亲人都下这么狠的手，更何况她只是个外人？

    ??沈梅在和刀玺对视上之后不由瑟缩了下，她干过什么事情自己清楚。刀玺干净利落连杀两只让她内心很忐忑不安。他们被打脸清算的丢人事情传出去后别说没脸继续在公司留下去，事后他们都不好意思再沾着沈家兄妹了。

    ??刀玺只是轻轻说了句：“姑姑，以后认真点记录，做好账目。”

    ??沈梅愕然了下，紧接着连忙回答道：“好的，好的。”

    ??这是放过她了。

    ??杀鸡儆猴也要适度。

    ??要是一次性把鸡全杀了，胆小的猴子该也会被吓跑了。刀玺放过沈梅是因为她在众位亲戚里面算是贪污最少的一个，她胆小，平日里最多也就是涂改下账目然后从中扣点小钱补贴下家用。干采购的这都是潜规则了，只要不是太大胆太过分，适当的给点油水还是可以的，她还是沈父的亲妹妹。

    ??清理完大头的蛀虫。

    ??刀玺出声问：“财务部还有谁？”

    ??从人群中站出来一男一女。

    ??“说下你们的名字、学历和简历。”

    ??其中那个男的也是语速清亮的答了：“我叫……”他的学历和简历都挺漂亮的，公司总要招聘些有用的人才，这个人就是自主招聘进来的。

    ??女孩回答的呐呐的：“我，我……”

    ??她是关系户，走后门进来的肚子里没什么东西。

    ??刀玺点头：“你暂时任会计，和李媛一样，合格转正待遇翻倍。”

    ??至于女孩刀玺就没说话了。

    ??沈盛掌管部门的空缺也是如此挑选一番。

    ??安排完后，扫视了一圈道：“我还是那句话，庸者下，能者上。从今天开始大家全部转为实习工，接下来的一个月为考核时间，考核合格转正之后工资全部提一等。另外安排五险一金，带薪节假日增加两天…安排旅游…”

    ??随着刀玺嘴里不断地提高福利待遇，尤其是刚才幸运当场被升职的几个活生生的例子摆在前面，下面员工本来惶惶的心情又开始血热沸腾起来了！

    ??刀玺看忽悠的差不多了，最后来个总结语：“希望大家努力工作，升职加薪不是梦…今天耽误的时间有点长，你们先回工作岗位吧。”

    ??“以上，解散！”

    ??员工们纷纷散开回去他们的工作岗位继续工作，每个人的脚步都透露着轻快。精气神也不同刚才死气沉沉没干劲，现在个个都精神饱满干劲十足。

    ??刀玺带着朱江海去了沈舟航的办公室。

    ??黑衣人跟进来两个，其余人都自觉的出门了。他们自身太显眼，留在工作区域很影响员工的工作心态。

    ??进门后朱江海就用力鼓掌，夸耀道：“精彩。”

    ??这不是客套的吹捧。

    ??刚才杀鸡儆猴，虽然只杀了首贼，但留下来的那些尸位素餐的小虾米也只是暂时安全了而已。一月之后庸者下能者上，能力不过关的早晚被淘汰。真一次性的全部清理了，大量空缺的位置会造成工作不利，等他们被忽悠的热血下降后就会忧心自己能不能过关啊，心里素质弱点的还会自暴自弃。

    ??工作态度是会影响他人的。

    ??考核期间他们肯定会努力工作来争取转正的福利待遇，这样一来工作的心境就会一直保持在良性状态。等他们转正之后真实的拿到福利，刀玺再稍微用点手段激励，他们已经形成的积极向上的心态也会继续的保持下去。

    ??同时这套新法则也会断绝之后的关系户。

    ??有了前面的例子，通过关系进来的可以，并不是所有关系户都是没有能力的废物，要是自身能力跟不上就只能怪自己了。这样公司留下来的都是心态健康积极的员工，有这样的良好促进环境，公司何愁不能快速发展？！

    ??“高啊！”

    ??朱江海是真心佩服的。

    ??刀玺谦虚：“小道而已。”

    ??朱江海摇摇头，这可不是小道，不过他也没有反驳。同时内心对她的疑惑更加多了，黑暗里世界的居民，在表世界的能力也不相上下。

    ??这样的人到底怎么培养出来的？

    ??撇开这些杂乱的想法，朱江海转而问：“您想与我合作什么？”就连问话的语气都带着轻松。

    ??他对刀玺刚才杀伐果断、翻云覆雨的手段很有信心。刚才她在激励员工的时候还同时隐晦的用黑话对他表达了跟着她干有肉吃的潜台词，反正以这样的本事，跟着她干什么都不会亏是真的！

    ??刀玺笑的像是诱拐犯一样亲切：“朱老板，你这样的才能